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給与計算の流れ

金曜日, 4月 4th, 2008

今回は給与計算を行ううえでの流れをおおまかにいうと・・
まずは給与の総支給額を計算します。次に総支給額から控除するもの(社会保険料、雇用保険料、住民税など)を計算して、総支給額から控除額を除いたものを支給!となるわけです。
何度もいっていますが給与計算を正確に処理するためには、税金や社会保険に関する知識をもち、最新の法改正等の情報を把握していることが必要。単純そうに見えて、実は手間隙かかる作業です。
給与計算の最初の作業は上でも述べているように給料の総支給額を計算することとなります。給料というととても馴染み深いものですが細かくみていくと様々な内訳があります、
・基本給 ・住宅手当・通勤手当 ・役職手当・所定時間外賃金 ・家族手当  ・技能手当 などなど。
これらすべてを足したものを総支給額といいそれを元に税金や各種保険料の額が決まってくるのです。
給与計算の流れ2へ続きます。。